À propos

Ridgeway Conseil Emploi — raison sociale et origines

Ridgeway Conseil Emploi est la raison sociale officielle du cabinet, immatriculée et exerçant depuis 2016. Le nom fait référence à la crête (« ridgeway ») qui surplombe la route de Sassetot, là où Camille Rivard a installé son cabinet après dix ans de pratique du droit social en entreprise à Rouen.

Le cabinet est né d'un constat simple : de nombreux salariés signent leur premier CDI sans lecture attentive, tandis que des employeurs locaux — maraîchers, hôteliers, artisans — réutilisent des modèles obsolètes. Ridgeway ne se substitue pas à un avocat en contentieux, mais comble l'espace entre l'ignorance du contrat et le litige.

Camille Rivard

Formée en droit social à l'université de Caen, Camille a d'abord accompagné les services RH de PME normandes avant de créer son activité indépendante. Elle intervient en français, en cabinet ou en visioconférence, et publie régulièrement des guides pratiques sur les clauses contractuelles.

Notre approche

Chaque dossier commence par une lecture intégrale du document, sans recommandation générique. Nous expliquons le sens juridique des clauses, leurs conséquences concrètes et les marges de négociation réalistes. Les restitutions sont rédigées dans un langage accessible, avec renvoi aux articles du Code du travail lorsque cela éclaire la discussion.

Valeurs

• Clarté — Pas de jargon inutile ; chaque terme est défini.
• Indépendance — Aucune commission d'employeur, aucun partenariat avec des logiciels de paie.
• Confidentialité — Les contrats transmis ne sont pas conservés au-delà des obligations légales.
• Proximité — Accueil en personne pour les clients de Seine-Maritime et Eure.

Zone d'intervention

Le cabinet accueille les rendez-vous à l'adresse indiquée en pied de page. Les consultations en visioconférence couvrent l'ensemble du territoire français pour les relectures de contrat et les préparations de négociation salariale.