Honoraires
Des tarifs affichés clairement, sans abonnement ni frais cachés. Le paiement intervient après la consultation, sur facture.
Revue de contrat CDI
180 € TTC
Entretien de 90 minutes, fiche récapitulative des clauses sensibles et suggestions de reformulation. Supplément de 40 € TTC si le contrat dépasse 15 pages ou inclut des annexes conventionnelles complexes.
Tarif salarié. Paiement par virement ou chèque après la séance.
Accompagnement négociation salariale
140 € TTC
Session de 60 minutes avec analyse de la grille conventionnelle, simulation de fourchettes et script d'entretien personnalisé.
Possibilité de prolonger de 30 minutes (60 € TTC) si le dossier implique un changement de classification.
Audit des clauses de recrutement
Sur devis — à partir de 320 € TTC
Audit documentaire pour employeurs : modèle de CDI, lettre d'embauche, restitution orale de 45 minutes. Le devis dépend du nombre de modèles et de la présence d'un règlement intérieur.
Déplacement en Seine-Maritime inclus ; supplément kilométrique au-delà de 80 km.
Facteurs modulant le tarif
- Volume de documents à analyser avant la séance
- Convention collective nécessitant une recherche spécifique
- Traduction ou comparaison avec un contrat étranger de référence
- Urgence (rendez-vous sous 24 h ouvrées : majoration de 25 %)
Ce qui n'est pas facturé
Le premier échange par e-mail pour orienter vers la bonne consultation est gratuit. Nous ne facturons pas de « dossier ouvert » ni de retainer mensuel.